ALGEMEEN - Bijna 60 procent van de werknemers zegt niet zichzelf te zijn op de werkvloer. Ruim een derde van hen heeft zelfs een speciale ‘werk kant’ en 1 op de 10 zegt de mindere kanten van zijn of haar persoonlijkheid te verbergen voor collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank onder 1100 respondenten.

Het merendeel van de werknemers is niet helemaal zichzelf op de werkvloer. Zij laten de mindere kanten van hun persoonlijkheid thuis en meten zich een echte ‘werkpersoonlijkheid’ aan. Ze liegen soms zelfs om mee te kunnen praten met collega’s.

Mark Borgman van NationaleVacaturebank: ‘Wanneer je bij een nieuwe werkgever begint is het natuurlijk altijd even aftasten. Is de sfeer amicaal of niet? Snappen de collega’s je grapjes wel? Maar op den duur is het wel prettiger om jezelf te kunnen zijn op je werk. Je anders voordoen kost alleen maar energie!’

Dat sommige werknemers ver gaan om zich te profileren, blijkt uit het feit dat 16 procent zegt wel eens seks te hebben gehad met zijn of haar baas. 4 procent heeft ten onrechte met het succes van iemand anders gepocht en 2 procent een collega zwart gemaakt.

Meepraten met collega's
Op de vraag of werknemers wel eens liegen om mee te kunnen praten met collega’s, antwoordt 1 op de 10 bevestigend. Ze jokken bij voorkeur over het al dan niet gezien hebben van televisieprogramma’s of nieuws of ze zeggen een boek te hebben gelezen terwijl dat niet zo is. Borgman: ‘Af en toe een leugentje om eigen bestwil is geen ramp.

Maar, pas wel op met wat je zegt. Wanneer je zegt het nieuws te hebben gezien en je collega’s vragen om details die je niet weet, val je door de mand. En daarmee kun je juist een onbetrouwbare indruk maken